[摘要] 延迟领取基本养老金年龄政策再次引发关注，人社部的官方表态让这个讨论多年的老话题显得更加紧迫。本周一，更有媒体透露，“延退”相关政策的前期研究工作即将在今年下半年启动。
晚退休5年，拿的退休金比60岁退休要多一点
“恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领冥币了！”养老金缺口很大，延迟领取养老金的风声刚一吹出，网络上便出现如此惊呼。这正是公众质疑延退的最重要理由。
对此，我省养老保险专家表示，晚退休，并不意味着少拿退休金。就目前的养老金计算公式，你缴费多，基数就高，缴费时间多一年，就多一个点的系数。而且40岁退休和65岁退休的计发月数是不同的——
比如你40岁退休，你的计发月数就是233个月；按目前正常的60岁退休，计发月数就是139个月；而若延迟到65岁退休，你的计发月数就减为101个月——而个人账户养老金的计算，是按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定，这意味着分母越小，账户养老金越多。
简单说来，如果一个参保人在40岁退休的话，他能拿1000元的退休金；但是若他在65岁退休的话，他可能拿的是3000元的退休金，并不会因为你拿的时间少了，拿的养老金的总量就少了。戚庆燕
延迟退休，为什么很多人反对？
从表面上看，延迟退休是一件利国利民的大好事。但在人民网进行的“你怎样看待弹性延迟领取养老金年龄”的调查，45万名网友参与投票，93.3%的网友投了反对票。这是怎么回事呢？
赞同方
多干几年也能多挣点钱
30岁的公司白领肖先生认为，“我觉得60岁男人退休的话是有点早，可以再延长几年。但是如果延长退休年龄是出于缓解养老金支付压力，那么我觉得这对于普通劳动者是不公平的。”
退休后工资一下子低了
某机关处长岗位退休的王阿姨告诉记者，“我是55岁退休的，但是55岁还应该是干的时候，像女同志60岁。退休后工资明显低了，在家没有事干，这五年还不如继续工作呢。”
反对方
老人不退，新人哪来工作机会？
南京某高校今年的毕业生小王目前正在艰难求职中。对于延迟退休，他强烈表示反对：“如果老人不退，工作岗位就不会空出来，那么新人就没有工作机会。
太累了，还让我再多干几年？
李先生在南京一家企业从事加工行业，他对延迟退休很有话说：“车间工作太累了，而且三班倒，人到中年都有点吃不消，更别说要让我干到65岁了！”
专家分析
“延退”只能当个案处理
江苏省社科院社会学研究所所长陈颐认为，从很多行业、岗位来看，我们社会确实需要一些老医生、老教授、老演员在岗工作更长时间，但这种需要并不意味着要修改法定退休年龄。
他建议，对确有需要工作更长年限的老专家，在用人单位需要，且本人愿意的情况下，可适当延长他们的退休年龄，但这只是个案处理，而不是对法定退休年龄进行修改。
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